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2008年5月 8日 (木)

元九電社員「メルトダウンを起こした原発」を放置、九電本社も関与の疑い

注:元九電社員=都筑興社長、メルトダウンを起こした原発=リティ・アビスパ
です。

メルトダウンとは
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%82%89%E5%BF%83%E6%BA%B6%E8%9E%8D

元九電社員(都筑興)は、リティ・アビスパを3週間放置することに決めた。
http://www.nikkansports.com/soccer/news/f-sc-tp0-20080507-356994.html

昨日のエントリーで「リティ・アビスパは崩壊した」と書いたが、
http://nettaro.way-nifty.com/nettaro_blog/2008/05/post_c2d1.html

九州電力からやってきた出向社長は、3週間「崩壊したチーム」を放置することに決めたようだ。
「大池だより」さんも書かれているが、これは、はっきり言って時間の無駄である。
http://d.hatena.ne.jp/orion1014/20080507/p1
いや「無駄」どころか「有害」であり「危険」であると言っていいだろう。
崩壊したチームは、負けを繰り返す。チームはバラバラになり、各選手の連動はなくなり、さらに惨敗を繰り返す。全てのアビスパに関わる選手、コーチのプロとしての評価は下がり、観客は離れ、スポンサーは呆れアビスパから離れることを考えるだろう。近い将来の有望選手はアビスパを選択肢から外し、育成部門も優秀な子どもが避けて通るだろう。それらの全てはアビスパというチームの存続に関わってくるはずだ。

「原発」で言えば、リティ・アビスパは「メルトダウンを起こして機能停止」してしまった。「メルトダウン」を放置すれば、「炉心が崩壊」し大規模な「原発事故」が起こり多数の「死者」が出る。さらに世界各地にも悪影響を及ぼすだろう。そう、あのチェルノブイリの事故と同じだ。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%AB%E3%83%8E%E3%83%96%E3%82%A4%E3%83%AA%E5%8E%9F%E5%AD%90%E5%8A%9B%E7%99%BA%E9%9B%BB%E6%89%80%E4%BA%8B%E6%95%85

元九電社員がやってることは、この「メルトダウン」を放置しているのと同じなのだ。その先にはチェルノブイリ事故のような「カタストロフィー」が待っているだろう。元九電社員は、「誰か」に相談して決めたらしいが、相手は、おそらく彼をアビスパに出向させた「九電のえらい人間」に違いない。もし、この仮定が現実であるならば、「九州電力は会社ぐるみでメルトダウンを放置する」という「重大な判断ミス」を選択し「元社員に指示した」と断定していいと思う。
これまでさまざまな「判断ミス」により、この出向社長は、多くの「経済的損失」をアビスパにもたらした。(おそらく10億円以上になるだろう)さらに、今回「業務上過失致死罪」に問われかねないようなことをしている。このような無能で有害な社員を放置する九州電力も同罪だろう。九州電力には、この無能社員をすみやかに回収することを強く求めたい!

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コメント

要は「社長辞めろ」と。次にどんな出向さんが来るか知らないが、とにかく「辞めろ」と。
監督についても同じですよね? もうどうせなら「クラブ解散!」で良いのでは。

投稿: | 2008年5月 9日 (金) 01:45

どこのサポの方か分かりませんが、
・要は「社長辞めろ」と
これは同意です。そして「まともな人物」を派遣するように求めます。
・監督についても同じ
これも同意です。しかし、リティよりいい「育成型(トレーナー型)」の監督をリクエストです。具体的には前田秀樹氏あたり。
・もうどうせなら「クラブ解散!」で良いのでは。
これは不同意。ただ、今の経営体制(七社会が所有する体制)では、続いたとしても、おそらく2部と3部を永遠にさまよい続けるでしょう。(何のビジョンもなく、新しいど素人社長がくる度に、クラブの方向性が変わり、これまでの経験・反省が生かされないようでは、同じ事の繰り返し)
七社会にやる気がないようですので、神戸のように、やる気のある企業に「売って」もらった方がいいでしょう。隣の鳥栖も、運営会社がまともになってから(営業面はともかく)、クラブの姿勢としては、まともな方向に行っていると思いますので。

投稿: nettaro | 2008年5月 9日 (金) 05:34

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